Page 43 - Pro Memorie 2022

4.8 Werknemersverzekeringen

4.8.1 Premieheffingen

2022 2021 2020
Leeftijdsgrens
WW, WIA AOW-leeftijd AOW-leeftijd AOW-leeftijd
Zvw (verzekerd vanaf 18 jaar) Geen Geen Geen

Premieloon EUR EUR EUR
Maximaal per werkdag:
Zvw 229,63 224,27 220,12
WW en WIA/WAO 229,63 224,27 220,12

Maximumpremieloon per jaar
Bij maximum aantal werkdagen van: 260 260 260
Voor Zvw 59.706 58.311 57.232
Voor WW-Awf 59.706 58.311 57.232
Voor WIA 59.706 58.311 57.232

Maximale inkomensafhankelijke premie Zvw
- verplichte bijdrage werkgever aan
Zorgverzekeringsfonds 4.030 4.082 3.835
- zonder verplichte bijdrage werkgever 3.284 3.353 3.119

Premie voor rekening van werkgever % % %
Totale premie:
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 6,75 7,00 6,70
4)
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, lage premie 5,50 5,75 5,45
- Whk-rekenpremie 1,52 1,36 1,28
1)
- Voor WW-wachtgeldverzekering Variabel Variabel Variabel
- Voor opslag kinderopvang 0,50 0,50 0,50
2)
- Voor WW-Awf 2,70/7,70 2,70/7,70 2,94/7,94
- Voor Ufo-premie 0,68 0,68 0,68
3)
- Voor WIA-/WAO-basispremie 7,55/5,99 7,53 7,27
1) De premie is per werkgever verschillend.
2) Vanaf 2020 geldt een laag tarief voor vaste contracten en een hoog tarief voor flexcontracten in
plaats van sectorpremies.
3) Inclusief opslag kinderopvang. Vanaf 2022 geldt een gedifferentieerde basispremie. Kleine
werkgevers (tot 25 werknemers) betalen een lager tarief dan (middel)grote werkgevers.
4) Voor directeuren-grootaandeelhouders die niet zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen,
ondernemers en gepensioneerden geldt het lagere percentage voor de inkomensafhankelijke
bijdrage Zorgverzekeringswet.

41 januari 2 0 2 2 © 2022 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven
in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie
van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company
limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden.