Page 40 - Pro Memorie 2022
P. 40

4.3      Gebruikelijk loon



          4.3.1    Gebruikelijk loon voor aanmerkelijkbelanghouders

                                                                  2022         2021          2020
                                                                  EUR          EUR           EUR

                    Gebruikelijk loon                            48.000        47.000       46.000
                                 1)
                   1)   Het loon van een werknemer die arbeid verricht voor een vennootschap of coöperatie waarin hij of
                      zijn partner een aanmerkelijk belang heeft of waaraan hij vermogensbestanddelen ter beschikking
                      stelt, wordt in een kalenderjaar ten minste gesteld op het in de tabel genoemde bedrag. De
                      mogelijkheid bestaat dat een afwijkend loon in aanmerking moet worden genomen.

          4.3.2    Vaststelling gebruikelijk loon

                    Hoogste van de volgende            Lagere vaststelling indien:
                     bedragen:

                    •  75% van het loon uit de meest   •  u aannemelijk kunt maken dat het loon uit de meest
                       vergelijkbare dienstbetrekking ;   vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan EUR
                                               1)
                    •  het loon van de meest verdienende   48.000 en lager is dan het loon van de meest
                       werknemer van u of van een         verdienende werknemer van u of een verbonden
                       verbonden lichaam;                 lichaam. U stelt dan het loon op 100% van het loon
                    •  EUR 48.000.                        uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
                                                       •  u aannemelijk kunt maken dat 75% van het loon uit
                                                          de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan
                                                          het loon van de meest verdienende werknemer van
                                                          u of van een verbonden lichaam. U stelt dan het loon
                                                          op 75% van het loon van het loon uit de meest
                                                          vergelijkbare dienstbetrekking, met een minimum
                                                          van EUR 48.000;
                                                       •  uw bedrijf kwalificeert als een innovatieve start-up
                                                          (als starter voor de S&O-afdrachtvermindering wordt
                                                          aangemerkt). U hoeft uw loon dan niet hoger te
                                                          stellen dan het wettelijke minimumloon voor
                                                          maximaal drie jaar.
                   1)   Bij het begrip ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ speelt een aanmerkelijk belang geen rol. Bij de
                      meest vergelijkbare dienstbetrekking zijn ook vergelijkingen mogelijk met werknemers die niet
                      hetzelfde werk doen.
















                   38                      januari    2 0 2 2   © 2022 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven
                                                                in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie
                                                                van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company
                                                                limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden.
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45