Page 41 - Pro Memorie 2023
P. 41

4.3      Gebruikelijk loon



          4.3.1    Gebruikelijk loon voor aanmerkelijkbelanghouders

                                                                  2023         2022          2021
                                                                  EUR          EUR           EUR

                                 1)
                    Gebruikelijk loon                            51.000        48.000       47.000
                   1)   Het loon van een werknemer die arbeid verricht voor een vennootschap of coöperatie waarin hij of
                      zijn partner een aanmerkelijk belang heeft of waaraan hij vermogensbestanddelen ter beschikking
                      stelt, wordt in een kalenderjaar ten minste gesteld op het in de tabel genoemde bedrag. De
                      mogelijkheid bestaat dat een afwijkend loon in aanmerking moet worden genomen.



          4.3.2    Vaststelling gebruikelijk loon
                    Hoogste van de volgende            Lagere vaststelling indien:
                    bedragen:

                    •  het loon uit de meest vergelijkbare   •  u aannemelijk kunt maken dat het loon uit de meest
                       dienstbetrekking ;                 vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan
                                    1)
                    •  het loon van de meest verdienende   EUR 51.000 en lager is dan het loon van de meest
                       werknemer van u of van een         verdienende werknemer van u of een verbonden
                       verbonden lichaam;                 lichaam. U stelt dan het loon op het loon uit de
                    •  EUR 51.000.                        meest vergelijkbare dienstbetrekking.
                   1)   Bij het begrip ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ speelt een aanmerkelijk belang geen rol. Bij de
                      meest vergelijkbare dienstbetrekking zijn ook vergelijkingen mogelijk met werknemers die niet
                      hetzelfde werk doen.


          4.3.3    Gebruikelijk loon EUR 5.000 of lager


                     Is het gebruikelijk loon       Is het gebruikelijk loon   De
                     hoger dan EUR 5.000?    Nee    lager dan EUR 5.000    Nee   gebruikelijkloonregeling is
                                                                     1)
                                                    en wordt het lagere        niet van toepassing. De

                                                    bedrag feitelijk           inhoudingsplichtige hoeft
                                                    uitbetaald?                geen loonheffingen in te
                                                                               houden.
                                  Ja                           Ja
                     De inhoudingsplichtige moet over het feitelijk uitbetaalde loon loonheffingen inhouden. Als het
                     gebruikelijk loon hoger is dan EUR 5.000, moet dit als grondslag worden genomen voor de
                     inhouding van loonheffingen.
                   1)   De grens van EUR 5.000 geldt voor het totaal van de werkzaamheden van de
                      aanmerkelijkbelanghouder; de grens wordt dus niet per vennootschap getoetst.











                   39                      januari    2 0 2 3   © 2023 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven
                                                                in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie
                                                                van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company
                                                                limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden.
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46