Page 37 - Pro Memorie 2023
P. 37

3.3.1    Tabel gerichte vrijstellingen


                    Vergoeding of verstrekking                      2023         2022        2023
                                          1)
                                                                     EUR         EUR          EUR
                    Vervoer en reiskosten in het kader van de
                    dienstbetrekking:
                    •  abonnementen voor reizen met openbaar vervoer   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    •  zakelijke reizen en woon-werkverkeer met eigen   0,21     0,19         0,19
                       vervoer (m.u.v. taxi, luchtvaartuig, schip of vervoer
                       georganiseerd door de werkgever), per kilometer
                       maximaal
                    •  losse kaartjes voor zakelijke reizen openbaar   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                       vervoer
                    Kosten van tijdelijk verblijf in het kader van de   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    dienstbetrekking
                    Gereedschappen, computers, mobiele            Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                                                          2)
                    communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur
                    Bijscholing, cursussen, congressen, vakliteratuur,   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    training en dergelijke, voor zover ze van belang zijn
                    voor het werk van de werknemer (inclusief kosten van
                    inschrijving in een beroepsregister)
                    Studie- en opleidingskosten                   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                                          3)
                    Procedures tot erkenning van verworven        Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                                              3)
                    competenties (EVC-procedures)
                    Outplacement                                  Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    Maaltijden als gevolg van overwerk, koopavonden,   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    dienstreizen en dergelijke
                    Verhuiskosten, maximaal                         7.750        7.750       7.750
                    Kosten overbrengen inboedel                   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    Extraterritoriale kosten                      Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                                      4)
                    Verplichte arbovoorzieningen die geheel of    Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    gedeeltelijk op de werkplek worden gebruikt of
                    verbruikt
                           5)
                    Hulpmiddelen die ook buiten de werkplek gebruikt   Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    kunnen worden en die de werknemer voor 90% of
                    meer zakelijk gebruikt
                    Korting op producten uit eigen bedrijf, maximaal per   500   500          500
                       6)
                    jaar
                    Verklaring omtrent het gedrag (VOG)           Vrijgesteld   Vrijgesteld   Vrijgesteld
                    Thuiswerken, maximaal per thuiswerkdag           2,15         2          Belast
                   1)   Het bovenmatige deel van de gerichte vrijstelling valt in de vrije ruimte.
                   2)   De vergoeding en verstrekking (waaronder terbeschikkingstellingen) zijn gericht vrijgesteld als
                      voldaan wordt aan het noodzakelijkheidscriterium.
                   3)   Met ingang van 2021 ook voor voormalige werknemers.
                   4)   In plaats van de werkelijke extraterritoriale kosten kan voor werknemers die vanuit het buitenland
                      naar Nederland komen en een specifieke deskundigheid bezitten die op de Nederlandse
                      arbeidsmarkt niet, of schaars, aanwezig is gedurende maximaal vijf jaar (2022 en 2021: eveneens
                      vijf jaar) maximaal 30% (2022 en 2021: eveneens 30%) van het loon onbelast (gericht vrijgesteld)
                      worden vergoed door de werkgever (‘30%-regeling’). Deze deskundigheid wordt aanwezig geacht
                      als het loon van de desbetreffende werknemer op jaarbasis meer dan EUR 41.954 (2022: 39.467
                      en 2021: EUR 38.961) bedraagt. Voor werknemers jonger dan 30 jaar met een mastergraad geldt
                      een lagere loongrens, namelijk EUR 31.891 (2022: EUR 30.001 en 2021: EUR 29.616). De 30%-


                   35                      januari    2 0 2 3   © 2023 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven
                                                                in het Handelsregister onder nummer 53753348 en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie
                                                                van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company
                                                                limited by guarantee. Alle rechten voorbehouden.
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42